教育を巣食う非常識・岡山市立御南中学校累計 本日

質問 4

御南中学校PTA執行部御中

                         平成21年3月19日

                      御南中学校PTA会員 ○○○○

 

 平成21年3月6日に当方が作成した質問に対しお返事いただきありがとうございました。平成21年3月14日に作成された回答書を回答期限は過ぎておりますが3月17日に普通郵便にて受け取っております。
平成21年2月17日に作成されている回答書はPTA執行部会の中で話し合いをもうけ議論しPTA執行部、組織としての総意であり、○○会長の個人的なものではないとの事ですので2月17日に作成されています回答書に対し質問したいと思います。

 以下の第1〜第3の質問に平成21年3月31日までに文書にてご回答願います。
ご返答いただけない場合は執行部からの返答の意志がないものとさせて頂きます。

第1 

 1 「PTAに対する質問事項に対し、この時期に執行部として書面をもって回答する事は本意ではない」のところで、

・PTA会員からの書面をもっての質問に対し、この時期に書面をもって回答することは本意ではないとはどういう事でしょうか?

2 「現在学校側に対して裁判所に調停の話し合いを行っていることは、PTA執行部として理解に苦しんでおりますが、事柄については重く受け止めています。」のところで、

・PTA執行部として理解に苦しむとあるが、学校の下部組織ではなくどの組織にも属さない独立した任意団体であるPTAが生徒、保護者が今までの学校とのトラブルの経緯をもって弁護士に依頼し、調停による救済を申し立てて学校側と話し合いをしていることに対して「事柄については重く受け止めています。」と言うPTAが理解に苦しむとはどういう事でしょうか?

 3 「この一連の経緯について、PTA執行部のメンバーには周知しており、部会でも話し合いを行っているところです」のところで、
平成21年2月7日に御南西公民館で当方が席を設け、執行部の副会長2名、監査2名と元副会長と6名で話し合いし資料を提出したが、その資料は初めて見ると執行部のメンバーは言っていました。 

・PTA 執行部のメンバーには周知とありますが今までの経緯と回答が矛盾しています。どの程度の内容をいつ周知したのでしょうか?
・PTA執行部のメンバーが知らなかったことを部会等でも話し合っているとのことですが、長女のトラブルの件は何時どの様な話し合いを行っていますか?また参考までにどの様な意見が出ましたか?

 4  昨年7月16日校長室で「この話を私に預けてほしい。この件だけでなくこれからも保護者としてPTAとして学校を見ていきます」と○○会長が言ったのは「一つの区切りとしてその会合を締めくくるつもりで言ったことばです」「当然今でもはっきりと覚えていますし」とありましたが、

当方は学校側がこちらの問いに答えられなかっただけで意見が出尽くしたなど思っておりません。何をもって意見が出尽くしたと言うのか理解に苦しみます。

・何をもって意見が出尽くしたと言うのでしょうか?

当方としては○○会長が「この話は預けてほしい」と言ったその言葉を大変重く受け止めその場は引きましたが、PTA執行部、○○会長からはその後この件については当方に対して一切の連絡もなくどの様に学校側と話が進んでいったのか分からない状況が続いており、この文章を見る限り当方が納得できる内容ではありません。社会的に見て話を預かるといった限りは学校側と当方の話し合いを最後まで責任を持って取り持つべきではないでしょうか?
「この件だけでなくこれからも保護者としてPTAとして学校を見ていきます」との言葉もありましたが長女のトラブルの後も教師が生徒から暴力行為を受け新聞報道されるなど起こっていますが保護者には学校、PTAから説明がありません。「当然今でもはっきりと覚えていますし」と強く言ったことを肯定しており今現在の状況として○○会長はじめ執行部は無責任極まりないと思っております。

 5 「その後学校に対してPTAの立場で話し合いを持ち提言も行っているところです」のところで、

・生徒が逮捕され新聞報道されるなど暴力事件などが立て続けに起きているが学校に提言を行っているのであれば何時どの様に提言していますか?
・学校に対して提言しているとありますが会員である保護者、教員に対し会報などでの説明がないのは何故でしょうか?

第2 ※PTAに対する質問

  @ 「これは生徒間のトラブルであり、(念書)の内容を承服し署名していることで、既に和解し収束しているものと認識している。この件についてはPTA 執行部内でも周知している」のところで、

    最終的に保護者が主導し念書作成に至ったもので学校側は学校内で起ったトラブルに対して放置した形となりました。本当に会長、執行部はトラブルの内容を把握しているのでしょうか。どこまでの内容を把握し、執行部内で周知しているというのですか。それこそ理解に苦しみます。
改めて確認したいのですがどの様な話し合いを持ったか聞いているのです。

   ・周知したと言うことであるが何時何処でどの様な話し合いを持って内容を把握し、PTA執行部内で周知したのですか?

  A 「このように様々な価値観をもった生徒に対して、事案を保護者へ通知することは円滑な集団生活を阻害する意味でPTAとしても不要と考えます」のところで、
これとよく似た内容の答えを御南中学校からも頂いております。ですから平成21年2月17日に作成されている回答書は御南中学校からの意見を重視して作成したものではないかと思ってしまうくらいです。
PTA会員である保護者、教員に対してどの様に情報を提供していくかを問うているのであって答えになっておりません。

まず様々な価値観を持っていることなど今に始まったことではなく学校という集団生活を行う上で認識しておかなければならない事と当方は考えています。様々な価値観を持っているから出来ないというのであれば、努力し対応していく事をしなかった結果と思われます。そうであれば怠慢も甚だしい。

御南中学校における当方のトラブルに関して弁護士を始め有識者に相談したところ、集団生活を阻害しないために、事案を保護者に通知することが必要だという意見が聞かれました。「PTAは何をしてるの?他の保護者は何故何も言わないの?」という意見も多々聞かれました。

   ・PTAとしては何故不要と考えているのでしょうか?

「ただしこの件については、実情に反した憶測や不信感を排除するために、執行部会や代表理事会、各学年懇談会、地元の長に対して会合などで学校側からの説明は早期になされています」のところで

   ・この件において学校側から早期に説明がなされているとありますが、学校は執行部、代表理事会、学年懇談会、地元の長に対して何時何処でどの様な内容の説明をしたのでしょうか?

   ・学年懇談会で保護者に対して前もって内容を通知した上で説明がなされていないのは何故でしょうか?

   ・ 地元の長に説明した際にどの様な意見が出ましたか?

  B 「○○氏が提出した書面の内容は、個人情報の問題やプライバシー保護、教職員の守秘義務の観点から私自身は閲覧することは出来なかった。前会長より口頭での引き継ぎは受けています。 ※現在はその書面は目を通しています」のところで

   ・ここで言う個人情報の問題とはどの様な問題か?

   ・ここで言うプライバシーの保護は何に対するプライバシーか?

   ・ここで言う教職員の守秘義務とはどの様なもので何を基準としているか?

   ・ 「現在はその書面は目を通しています」とあるが矛盾しています。
    これら問題があり閲覧できなかったというものに対して、どの様に問題を解決して目を通したものなのでしょうか?

 

上記の問いはPTA執行部として明快に答えていただきたいと思います。

   C 「○○氏側の一連の事案については、一方的かつ詳細が不明でコメント出来ない。PTAとしては率先して情報提供していくつもりは全くありません」のところで

    ・一方的かつ詳細が不明とあるが、資料には今までの出来事を添付しているし、長女の件は○○氏がすべてを把握し「この話を私に預けてほしい」とまで言っている。何を持って詳細が不明であるか理解に苦しみます。何をもって一方的かつ詳細が不明と言っているのでしょうか?

    ・学校が積極的に再発防止に取り組んでいるとあるが具体的にどの様な取り組みをしているのでしょうか?

    ・以前当方に対して申し上げた内容とあるが全く記憶になく何を言っているのかが判りません。何時何処でどの様な内容の話をしたのでしょうか?

子供の人権を守り、個人や家庭や学校だけでは解決しない事を話し合い、保護者、学校が相互協力、相互研修の場であろうPTA会長の言葉とは到底思えません。本来は率先して情報提供していくべきではないでしょうか。この様な認識を持っているからこそ保護者、学校が纏まらず保護者、学校側との意思の疎通が希薄になるのではないでしょうか。

 

第3 平成21年3月14日に作成された回答書について

平成21年3月14日に作成された回答書で「今までの経緯については、次期新執行部に対して部会などで私から責任持って説明いたします。」と回答されていますが、新執行部になるであろう会員に対して事前にこれらトラブルがある事を教えなければならないのではないだろうか?新執行部になってからこれら問題があると言われた人たちの立場に立って考えられているとは到底思えません。現執行部が「けっして短期間で解決できるような内容ではなく重要な問題であると認識している」のであればこれらトラブルがあると言うことを説明してから新執行部を募る事が妥当ではないでしょうか。

※追伸のところで、「○○氏を呼びつけて話をしたと聞いている」とありますが、誰から聞かれたのでしょう?

私は○○氏を呼びつけるなどその様な乱暴なことをした覚えはありません。PTA会長のような立場のある方、組織であるPTA執行部が何ら根拠もなくこの様なことを書いてこられるとはどの様に理解したらよいのか大変困惑しております
この話は私の方から○○氏宅に電話をして概要を奥様に説明しましたが○○氏は不在でした。後ほど○○氏から電話があり「話を聞いてみたい」と言うことでした。

・これを「呼びつけた」と表現する○○会長をはじめ御南中学校PTA執行部一同は何を根拠にこの様な辛辣な事を書かれるのでしょうか?

○○氏と私は子供同士が小学校時代に空手をしていた頃からの知人であり、呼びつけなければならないような関係にはありません。平成21年2月7日に御南西公民館にて執行部の方達に説明させていただきました資料を基に○○氏に今までの経緯を説明し「執行部を受ける、受けないはあなたの自由ですから参考としてください」と伝え○○氏がどうするか私は知る由もない事です。

「どこで○○氏のことを聞きつけたのか分かりませんが、まだ新役員は未決定であり部外へ公表しておりませんので、取り扱いについてはくれぐれもご注意されたい」と話を締めくくっておられますが、未決定で外部に公表していないことがどうして一般会員の私の耳に入ってくるのでしょうか?とても取り扱いを慎重にされている様には思われませんが・・・。
次期執行部については会員の皆さんも興味を持っておられる方も多いのでしょう、噂話となり私の聞くところとなりました。何も此方から誰かに教えてくださいと聞いたわけではありません。
一般会員の私から執行部に申し上げたい事は組織なのですから情報管理の取り扱いにはくれぐれもご注意していただきたいと思います。

                     
以上

    *長男は3月16日に卒業しているが、3月31日まで御南中学校に在籍となっています。PTA会則を見ても退会についての記述はありませんでした。PTA会則第10条(会計年度)に準ずるものと認識しております。PTA会費の納入も済ませており当方は3月31日までPTA会員であると認識しております。

  

 

 

 

 

   
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